承德县公安局采取向社会购买服务的方式，委托承德东硕人力资源服务有限公司向社会公开招聘男性警务辅助人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及工作职责
本次拟招聘男性编外聘用制辅警9名，承德县公安局将对聘用人员工作岗位进行统一安排。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。
三、基本条件及资格要求
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；
2.应具有河北省承德市户籍；
3.年龄在18至35周岁（18-35周岁是指：2004年7月26日-1987年7月27日出生）；有公安工作经历、消防工作经历、退役军人年龄放宽至38周岁（38周岁指：1984年7月27日出生)；
4.学历：国家承认的大专及以上学历，有公安工作经历者（须由公安机关出具相关工作证明）、有消防工作经历者（须由消防部门出具相关工作证明）及退役军人可放宽到高中或中专；
5.身高：男1.70米（含）以上；
6.视力：矫正视力不低于5.0，无色盲；
7.听力：单侧耳语听力不低于5米；
8.无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观不存在明显疾病特征（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），其他参照公安机关人民警察体检标准执行；
9.身体健康、体貌端正；
10.当前在协管岗位人员及在职辅警人员可以报名，同等条件优先录用。
（二）有下列情形之一的人员不予招聘：
1.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑、正在接受调查或受过刑事处罚的；
2.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，曾被开除党、团籍的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序招聘流程及时间安排：
第一步 | 发布招聘公告 | 2022年7月27日-29日 |
第二步 | 报名、缴费及现场审核 | 2022年7月27日-29日 （上午8:30-12:00，下午14:00-17:30） |
第三步 | 体能测试 | 具体时间另行通知 |
第四步 | 笔试 | 具体时间另行通知 |
第五步 | 面试 | 具体时间另行通知 |
第六步 | 体检 | 具体时间另行通知 |
第七步 | 政审 | 具体时间另行通知 |
第八步 | 公示 | 具体时间另行通知 |
第九步 | 岗前培训 | 具体时间另行通知 |
资格审核贯穿整个招聘过程 | ||
注：如时间调整将在东硕人资网站http://dsrzw.cn/及时公告。
报名、缴费及资格审查
（一）报名采取现场报名、现场缴费和现场资格审查的方式。
报名地点：承德东硕人力资源服务有限公司办公室（承德县下板城镇万荣建材物流中心A区1号电梯4层43号）。
报名费用：每人100元（现金支付，缴费后，考生因个人原因放弃招聘资格的不予退费）咨询电话：0314-3120555，13483863244
现场审核要求：现场审核需要携带资料为：报名表及承诺书（文末自行下载双面打印）、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件（高中、中专、大专学历无需提供）、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书)（高中、中专学历无需提供）、公安或消防经历工作证明（大专及以上学历无需提供）、退伍证原件及复印件（非退伍兵无需提供），近期小二寸蓝色同底免冠照片5张等相关证件、材料。在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名人数和计划招聘人数达不到竞争比例由本次招聘领导小组根据实际需要研究决定。
现场审核时间：2022年7月27日-29日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
现场审核地点：承德东硕人力资源服务有限公司办公室（承德县下板城镇万荣建材物流中心A区1号电梯4层43号）
咨询电话：0314-3120555，13483863244
（二）本次考试分为体能测试、笔试、面试三个环节。
1.体能测试：具体时间、地点、要求另行通知，按照立定跳远、10米×4折返跑、1000/800米跑顺序进行。参照招录人民警察的体能测试标准进行测试（标准附后），三项测试其中任意两项通过者视为合格。如不合格，则取消本次考试资格。
体能测试项目和标准
项目（男） | 合格标准 |
立定跳远（测试不超过3次） | ≥2m |
10米×4往返跑（测试不超过2次） | ≤13″4 |
1000米跑（测试不超过1次） | ≤4′35″ |
2.笔试：
笔试开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，如果报名人数达不到开考比例，所有人员将直接进入面试环节。
笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识及法律知识，考试时间90分钟，满分100分。具体时间、地点、要求以《准考证》为准；应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
3.面试：根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，分岗位按1比3比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到1比3的，考生全部进入面试。考生在东硕人资网查询成绩并确认是否进入面试。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。
4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1比1的比例确定为进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据面试成绩高者、学历高者、有相关工作经历者顺序优先录用。
综合成绩保留两位小数。
（三）体检
根据招聘计划和考生综合成绩，分岗位按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。
此次招聘体检统一组织，体检费自理，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
（四）递补
如体检合格人数不满，则启动递补程序。递补分岗位按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行（考试综合成绩相同的，按照面试成绩高低排序）。
在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、有相关公安工作经历的（须由公安机关出具相关工作证明）、有消防工作经历的（须由消防部门出具相关工作证明）、退役军人、见义勇为积极分子及在职协管岗位人员。如岗位招录未满，由用人单位调剂。
（五）政审与公示
将体检合格的人员确定为政审对象，参照录用人民警察政审工作标准进行。对政审出现缺额的，进行等额递补。政审合格人员名单在东硕人资网（http://dsrzw.cn/）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（六）岗前培训
对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内参加岗前培训。培训结束后，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
五、聘用及待遇
根据《中华人民共和国民法典》及相关制度办理录用手续，与承德东硕人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期为三年，试用期为两个月。根据《承德县公共协管岗工作人员管理办法（试行）》，工资为基本工资1800元/月+绩效工资300元/月+工龄工资（每满一年按月计发20元）+岗位津贴300元/月，（含基本工资及“五险”个人缴存部分）。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。
六、疫情防控要求
按国家和省市县委、政府关于疫情防控要求执行。
考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
七、其他事项未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0314-3120555
监督电话：17303341955
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录东硕人资网查看相关信息。凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
承德东硕人力资源服务有限公司
二〇二二年七月二十七日
